近日，中華全國總工會發(fā)布通知，公布第四批提升職工生活品質全總試點單位名單，廣州視源電子科技股份有限公司及西安青松光電技術有限公司成功入選。該名單旨在引導更多企業(yè)參與提升職工生活品質，塑造幸福生活環(huán)境。視源股份及青松光電將持續(xù)優(yōu)化職工服務，扎實推進試點建設，進一步提升員工獲得感與幸福感。

    職工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，職工生活品質的高低，直接關系到企業(yè)的凝聚力與發(fā)展活力。青松光電始終將“以人為本”的理念深植于發(fā)展戰(zhàn)略中，圍繞職工工作與生活的全場景需求，持續(xù)優(yōu)化服務舉措：在工作環(huán)境上，打造開放舒適的辦公空間，配備休閑區(qū)、健身區(qū)、母嬰室、咖啡吧、書吧等功能區(qū)域，讓職工在忙碌工作中也能享受便捷與愜意；在生活保障上，建立完善的福利制度，涵蓋健康體檢、節(jié)日關懷等多個方面，解決職工的后顧之憂；在成長發(fā)展上，搭建多元化培訓平臺與晉升通道，助力職工實現(xiàn)職業(yè)價值提升，真正讓職工感受到“工作有保障、生活有溫度、成長有空間”。

    在職工服務領域，公司通過組織豐富多彩的文體活動，如讀書會、團建拓展、觀影、美食節(jié)等，豐富職工精神文化生活，增強團隊凝聚力。讓職工的獲得感、幸福感與安全感持續(xù)提升，更激發(fā)了職工的工作熱情與創(chuàng)造力，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了強勁動力。

    此次入選全總試點單位，是對企業(yè)職工服務工作的高度認可，青松光電將以此次試點為契機，進一步探索職工生活品質提升的新路徑、新方法，讓“幸福職工”與“活力企業(yè)”雙向成就，共繪高質量發(fā)展的美好藍圖。