近日，據中國之聲《新聞晚高峰》報道，現年64歲的鴻海集團董事長郭臺銘，新近談到了自己的退休計劃，以及接班人問題。郭臺銘首次對外發(fā)布，自己很快就會退休，然后將公司交給年輕一代。郭臺銘明確，兒子郭守正，以及侄兒侄女，都不會接事業(yè)。鴻海集團將執(zhí)行分權分利的方法，集團未來，會走向邦聯式。

    近日，“代工之王”富士康最近又一次傳出了將在大陸大舉招工的傳聞。臺灣媒體報道，富士康正準備在大陸招收10萬工人為即將上市的iPhone6趕工；盡管富士康官方對此不予置評，但對于這家目前在大陸已有近百萬員工的大型工廠而言，大量擴招普通生產工人從某種程度上意味著，仍難以擺脫其對代工生產模式的依賴。

    早前，“液晶之父”日本夏普與全球最大代工企業(yè)臺灣鴻海簽訂合作協議曾轟動一時。由于鴻海的參與，夏普十代線能夠得以順利推進。新股權架構下的界工廠2012年7月1日運營，開始接受鴻海的訂單。郭臺銘為消化十代線的產能，在北美推出999美元的60英寸電視，并向創(chuàng)維、海爾等中國彩電廠積極推銷。有了鴻海龐大的“出海口”，夏普十代線的開工率迅速由一季度的30%，提升到年底的90%，實現當季扭虧。

    雖然鴻海和夏普“分手”了，但鴻海的援助讓曾經是夏普虧損“重災區(qū)”的液晶業(yè)務，變成夏普最大利潤來源。2013財年，夏普液晶面板業(yè)務收入9910億日元，同比增長17%；液晶業(yè)務的經營利潤，從2012財年的虧損1389億日元，變?yōu)?013財年的賺415億日元。 

    郭臺銘近日在接受媒體訪問時曾表示，在投資夏普十代廠后，不僅不偷取技術，還幫忙找出海口，現在夏普十代廠稼動率達8~9成。去年所分到4億日圓的紅利，也在繳稅后發(fā)放給員工，將激勵員工更努力，今年可望賺更多。

    目前，夏普對鴻海的依賴正在減弱。根據今年5月12日夏普公布的中期經營計劃，夏普液晶面板業(yè)務擴大與重點客戶的合作，2012財年重點客戶6家，2013財年增至15家，預計2014財年將進一步增加至19家。

    盡管和夏普“分開”已久，但郭臺銘談及夏普時表示，他仍想與夏普合作，“現在夏普開口要求我?guī)兔Γ�我還是會幫。”并表示“若以市值購買，我明天就可以出資”。