5月6日消息，據日本媒體報道，據相關人士透露，處于重組期的夏普公司正在研究董事長片山干雄（55歲）的卸任事宜。夏普還考慮廢除由前社長等人擔任的顧問及特別顧問等職務，現任顧問町田勝彥（69歲）等人或將隨之卸任。

    夏普現任董事長片山干雄

    報道稱，夏普內部調整后，社長奧田隆司（59歲）將獨攬大權，根據14日將公布的中期經營計劃加快完成重組。推動液晶面板業務擴張導致巨虧的片山和町田則將承擔責任。

    雖然夏普某高管在接受采訪時表示“不清楚片山的卸任。這種問題應由他自行決定”，但主力交易銀行瑞穗實業銀行和三菱東京日聯銀行均認為片山的存在分化了公司經營權，導致夏普的決策過程不透明，已要求其卸任，估計此事最終將不可避免。

    據了解，夏普現任董事長片山干雄從2007年起擔任夏普社長，當年他才49歲，這在日本電機大廠中極為少見，他曾負責建設界工廠生產液晶面板。2012年因業績惡化引咎辭職，退居不具代表權的董事長一職。2012年夏季起他開始負責液晶業務，主導了與美國高通及韓國三星電子的資本和業務合作。

    夏普換帥是經營業績創下巨虧之后的調整。除了夏普，松下和索尼等日系巨頭都已經進行管理層調整。由于需求疲軟及日元升值以及自然災害等因素影響，夏普、松下和索尼這三家公司2011年均大幅虧損，創歷史新高。此前，索尼公司宣布，將任命平井一夫為總裁兼首席執行官。現任董事長、CEO兼總裁霍華德·斯金格將從2012年6月起任董事會主席。松下也發表聲明稱，公司原總裁大坪文雄將卸任，擔任董事長一職。公司高層津賀一宏將接任總裁一職。

    據了解，日本制造企業長期以來都采用垂直整合的方法，試圖自主開發多數零部件。正是這種模式，使得夏普等日本企業在上世紀八九十年代快速崛起，但近些年，他們卻被主要憑借外包擴張業務的對手超越。

    夏普總裁隆奧田碩(Takashi Okuda)曾表示，在生產成本較高的日本，垂直整合很難實現盈利。“夏普已經無法獨自處理一切，從研發到設計，再到生產、采購、銷售和服務。”他表示，“在競爭激烈的全球市場，夏普的垂直整合模式已經達到極限。”

    相關業內人士表示，為重振液晶業務，片山干雄運用國外人脈，負責對外協商，包括與鴻海的談判。他還主導夏普與美國高通（Qualcomm）、韓國三星電子等企業的資本合作。片山干雄曾多次成功的挽救夏普于水火，其卸任后夏普會如何發展，值得業界關注。