8月6日-9日，彩電巨頭長虹為員工子女送出了別樣的暑假大禮包——“長虹電視探索之旅”員工子女工業科技社會實踐活動，1500多名長虹子弟參觀了長虹虹歐等離子屏生產線、長虹精密公司表面貼裝工廠、長虹多媒體電視二廠電視整機生產線，第一次體驗到電視從粉末、玻璃板開始，經過高精尖的制作工藝，變成一張張五彩斑斕的顯示屏，再到電視整機的奇妙過程。

    “長虹電視探索之旅”歡迎程度超出預想，不得不增加臨時班次。長虹公司工會主席胥邦君告訴記者，讓員工子女零距離感受現代規模化工業生產工廠氛圍，不僅有利于推進員工關系建設，打造以員工滿意為核心理念的夯實企業文化，也有利于這些長虹小家人們理解父母的工作，增進家庭內部溝通，是一舉多得的好事情。

    在參觀隊伍中，有個一直纏著講解員問問題的女孩王悅，這個在綿陽市永興中學讀初二的小女孩，今年14歲，父親是長虹零部件產業集團技佳沖壓件廠的一名員工。第一次防靜電服的白大褂、第一次看到機器手臂工作，這些“初體驗”讓她好奇的嘴巴就一直沒停過。

    她沒有想到原來一臺電視的生產經過了這么多叔叔阿姨的汗水。在長虹見證漂流瓶上，王悅寫下了自己的見證感言，并希望能與購買這臺電視的消費者分享自己見證一臺臺等離子電視誕生的奇妙體驗。

    作為活動的組織者工作人員之一，精密公司分工會主席周顯芳負責其中幾個批次孩子們的往返安全，一天忙下來帶來了近百名孩子參觀，雖然自己的女兒也在她帶的隊伍中，但忙得顧不上一句話。她告訴記者，“加班的時候，娃兒經常在廠門口等我，特別想進廠來看，尤其是爸爸媽媽上班的地方看一下。這次是到虹歐，那邊環境好一些，以后再組織，就到父母上班的地方感受下就更好了哈！”

    胥邦君告訴記者，這個活動贏得了長虹員工的交口稱贊，很多的員工通過集團內部論壇，為活動提出寶貴建議。今后，長虹將開展更多類似的活動，回饋員工，探索企業文化建設的新路子。