近日，中國大學生電視節“電視人走進校園系列活動”在重慶大學校園里火熱開展。TCL集團副總裁、人力資源總監許芳女士走進重慶大學，和中央電視臺著名體育節目評論員韓喬生老師一起，與重慶的大學生進行了近距離的溝通和互動，并與重慶大學美視電影學院書記陳東、常務副院長彭吉象針對人才培養展開了深度探討。

    據悉，本屆“大學生電視節”，TCL集團已經連續進入各大校園進行宣講。作為搶先啟動校園招聘的名企，TCL此次進入重慶大學更是得到了學生們的熱情支持，現場座無虛席。宣講會上，許芳女士對于大學生如何從“學校人”到“職場人”的轉變，發表了精彩的演講，她強調學生在轉變為職業人后，需要具備成人心態、成員心態、成功心態、成就心態。除此之外，她引用孟子“人異于禽獸者，究竟幾何？”的名言，表達了文化在人類發展中的重要性，對TCL集團文化內涵進行了詮釋。其妙語連珠、真知灼見更是引得現場掌聲不斷，把活動推向了高潮。

    會上，許芳女士代表TCL集團向重慶大學美視電影學院贈送了禮品，將新產品冰激凌智屏作為生日禮物贈送給韓喬生老師。活動以其豐富的內容、強烈的感召力成為今年大學生電視節重慶站的一道風景。重慶大學美視電影學院書記陳東對TCL對本屆大學生電視節的支持表示感謝，并希望以此為新起點，開展深度合作。

    談到TCL今年的人才需求情況，許芳表示：“堅持人才儲備和系統化的培養，是TCL集團國際化經營過程中的核心競爭力之一。對于TCL集團來說，人才隊伍建設是放在首位的，特別是這些引領未來發展的大學生們，身上所具備的創新和激情，正是公司能夠實現不斷創新發展的核心動力。”TCL始終踐行著企業的社會責任。此次大學生電視節之際，TCL走進校園的活動不僅為其自身的持續發展注入活力，也為學生們搭建起一座感受TCL企業文化、了解TCL內涵的橋梁。

    近年來，TCL通過深入校園行，儲備了一批擁有TCL鷹特質的人才。針對已經確定的“雛鷹”，通過宣講會，讓雛鷹全方位的認識TCL集團的發展狀態，深入了解TCL企業文化，學會運用科學的職業規劃方法擬定個人發展計劃，磨練應對未來挑戰的堅韌意志，初步了解在工作中需掌握的基本業務知識，基本完成從學生到職業人的心態轉換，和飛鷹、精鷹、雄鷹們一起，在企業得到歷練和成長。 據了解，“雛鷹”2013，將面向全國招聘人才共計1500人左右，在最大范圍中選擇最優人才。繼重慶之后，TCL大講堂活動還將在包括成都、上海等城市進行校園宣講。