麥肯錫全球研究所合作伙伴Michael Chui認(rèn)為，在接下來的數(shù)十年中，現(xiàn)代勞動(dòng)力中的半數(shù)有償工作可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

    Chui表示：“在我們的研究當(dāng)中，我們試圖描繪技術(shù)將如何演進(jìn)，自動(dòng)化的價(jià)格如何下降，以及自動(dòng)化可能帶來的潛在結(jié)果。綜合考慮這些因素，我們認(rèn)為，在微觀層面，人們的工作及企業(yè)的部門將很快受到影響，宏觀層面的影響則要相對慢一些。”

    Chui特別列舉了三種相較于其他工作更易實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的工作：

    “其中之一是可預(yù)見的體力勞動(dòng)，如制造活動(dòng)中的裝配線作業(yè)。另外兩種類型的工作是收集數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)。這個(gè)不免會(huì)讓一些人感到意外，因?yàn)檎劦阶詣?dòng)化的影響，人們更容易想到低收入或低技能的一線工人。而事實(shí)上，相當(dāng)一部分高薪和高技能的工作者也在此行列。”

    甚至連衛(wèi)生保健也被包含在后面這兩種工作類型中。

    Chui指出：“這包括從幫助患者入眠到醫(yī)療診斷。對于醫(yī)生而言，我們認(rèn)為他們所能做的最有價(jià)值的事情是鑒別診斷，其本質(zhì)是收集大量數(shù)據(jù)并分析可能的疾病，這可能是最適合使用人工智能（AI）、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的領(lǐng)域了。”

    未來，Chui相信每一份工作都會(huì)在一定程度上因自動(dòng)化技術(shù)而發(fā)生變化，他強(qiáng)調(diào)人們需要適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

    “我們發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人的工作中有很大部分都是自動(dòng)化的，每個(gè)人的工作都會(huì)發(fā)生改變。這就意味著每個(gè)人都要為學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)的能力以及靈活性和韌性的能力上付出代價(jià)，因?yàn)槲磥砦覀儾坏貌桓淖兾覀兊墓ぷ鳌ｋS著時(shí)間的推移，我們必須學(xué)會(huì)接受和適應(yīng)，并且，從現(xiàn)在就開始去適應(yīng)真的非常非常重要。”Chui補(bǔ)充說。