麥肯錫全球研究所合作伙伴Michael Chui認為，在接下來的數(shù)十年中，現(xiàn)代勞動力中的半數(shù)有償工作可實現(xiàn)自動化。

    Chui表示：“在我們的研究當中，我們試圖描繪技術(shù)將如何演進，自動化的價格如何下降，以及自動化可能帶來的潛在結(jié)果。綜合考慮這些因素，我們認為，在微觀層面，人們的工作及企業(yè)的部門將很快受到影響，宏觀層面的影響則要相對慢一些。”

    Chui特別列舉了三種相較于其他工作更易實現(xiàn)自動化的工作：

    “其中之一是可預(yù)見的體力勞動，如制造活動中的裝配線作業(yè)。另外兩種類型的工作是收集數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)。這個不免會讓一些人感到意外，因為談到自動化的影響，人們更容易想到低收入或低技能的一線工人。而事實上，相當一部分高薪和高技能的工作者也在此行列。”

    甚至連衛(wèi)生保健也被包含在后面這兩種工作類型中。

    Chui指出：“這包括從幫助患者入眠到醫(yī)療診斷。對于醫(yī)生而言，我們認為他們所能做的最有價值的事情是鑒別診斷，其本質(zhì)是收集大量數(shù)據(jù)并分析可能的疾病，這可能是最適合使用人工智能（AI）、機器學習和深度學習的領(lǐng)域了。”

    未來，Chui相信每一份工作都會在一定程度上因自動化技術(shù)而發(fā)生變化，他強調(diào)人們需要適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

    “我們發(fā)現(xiàn)，每個人的工作中有很大部分都是自動化的，每個人的工作都會發(fā)生改變。這就意味著每個人都要為學習如何學習的能力以及靈活性和韌性的能力上付出代價，因為未來我們不得不改變我們的工作。隨著時間的推移，我們必須學會接受和適應(yīng)，并且，從現(xiàn)在就開始去適應(yīng)真的非常非常重要。”Chui補充說。