摘要:據騰訊網11月30日一則新聞報道:全國共有165.6萬名考生日前確認報名參加2012年研招。面對這突如其來的考研大軍,也從側面表明了技術的發展不僅推崇學習新體驗,也使自主學習的人越來越多。
傳統面對面教學的優勢是社會性學習,劣勢是優質資源流動性差,這種局限性的資源無疑給考研生設定了不平等條約。
網絡時代,遠程異步式教學的出現,優質資源的問題已不難解決。但人們漸漸發現這種遠程教育先天欠缺社會性互動,不能實時的解決問題。
緊接著,隨著深一層的技術開發,網動遠程多媒體視頻會議培訓系統(Active Class)的上市為我們帶來了曙光。
何為遠程多媒體視頻會議培訓系統?
遠程多媒體視頻會議培訓系統(Active Class):采用先進的音視頻會議技術和豐富的數據交換功能,實現教師與學生在互聯網上的“面對面”的教學,是國際領先的遠程教學系統,在國內外享有非常高的知名度。教師采用該系統可以將自己的聲音、圖像、講義以及板書逼真、無延遲地傳送給遠端的學生,學生可以通過舉手、文字交流、音頻發言等方式及時與教師進行交流,同時系統還支持錄制功能,能將整個教學過程毫無遺漏地保存成流媒體文件。
當然,好的工具不代表一切,如何做好遠程視頻會議培訓是關鍵,結合眾多朋友的經驗小編在這里總結一下:
其一,多用演講式,少些分組式活動。所謂遠程視頻會議培訓,現場有一部分人,幾十號或上百號人,而各地分支機構有十幾個分會場也各有幾十號或上百號人,所以應該現場和各地分支都顧及到。它不同以往傳統的現場培訓,只要內容精辟,現場氣氛互動好就行了,更重要的是要顧及到外地分會場學員,現場活動各分支沒法參與,只好通過視頻會議看你們做,會失去注意力和耐性,因此側重演講為主,一對多(所有學員互動)為輔,現場極短時間互動有幾個足矣,而不能象傳統培訓那樣做,對分會場失去控制力,通過遠程培訓能控制到分會場學員才是重要的,更需要講師的功力、精心設計和準備。
其二,對現場攝像設備和操作者的要求和技術操作。有些國有的大單位,設備操作人員架好攝像機對準你后然后就離開了,正確的是讓他不準離開機器,全天候待在那里操作機器,隨著講師的身體移動和學員的發言,以及個別一對多的互動,攝像機緊隨,讓分會場的所有學員都能看到。有的師傅遠程視頻會議會議系統操作不熟練,經常不是短線就是沒有聲音和圖像,使分會場培訓效果打折扣,更有機器操作師中途溜號,嚴重影響培訓進程和效果。因此,得提要求,嚴格要求,不管你是事業單位還是國有企業。
其三、前期準備工作尤其重要。學員版得課件學員手冊要提前打印出來,分會場學員人手一冊,如果需要一對多互動(譬如發布指令撕紙等)一定要提前準備,分會場學員提前放檔案袋或手邊,馬上可以操作。再次,如果分會場人不是很多,講師手里應有一份包括現場和分會場學員名單,可以提問分會場人員,讓他們回答問題,還有案例研討時,讓分會場學員也提出他們意見,通過視頻會議系統也可以看到他們發言情況和提出問題,讓各分會場學員也積極參與行動起來,而不是僅作為旁觀者看現場人員互動。也可以讓分會場人員提問題,講師給予解答。
其四、提前和攝像機師傅和會議室操作設備人員溝通,提前確定你允許走動的位置或鏡頭跟著你,多大多小畫面的效果最佳,既要講的精彩講的好,又要拍的好,畫面效果也要好。有的老師和設備操作人員對遠程會議系統操作不熟練,特別是有些攝像頭是固定在電腦上的,老師畫面或者太大,或者走出畫面老師還不知道,結果分會場學員“只聞其聲,不見其人”,有很多信息是通過老師表情和肢體語言獲得的,單獨聽聲音效果會打折扣,不互動不提不回答問題,效果也會打折扣,力爭出現最完美的畫面,最佳的培訓效果。
遠程視頻會議培訓比傳統現場培訓更不容易,難度更大,不僅要關注現場學員,更要會關注和控制分會場學員,需要提前做很多準備工作,抓好很多細節,內容既精彩實用,又要和全體學員互動,提問和回答他們的問題,遠程視頻會議培訓效果才會更完美。
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