春節剛過，各地企業又進入競爭激烈的人才招聘程序。據了解，今年的用工形勢比以往更嚴峻，很多企業在經濟危機的同時又遭遇了“用工危機”，面臨即使一再提高薪資的情況下仍無人可招的尷尬局面。對此，有高層管理者不惜血本派出大批人馬赴異地招工，效果暫不論，高額費用投入已成不可避免的事實。然而也有一些HR，他們帶著筆記本只身前往異地，通過視高云會議平臺展開整個招工流程，可喜的效果令低成本下的高效益很快顯現。

    云會議：把工廠“搬”到招聘地

    在經濟發達的中部平原地區及南方多個城市，大量企業面臨著2012年開春“用工危機”。而在西部邊遠地區，還有很多希望走出去的人們。信息不對稱造成雙方需求都不能被滿足的現實矛盾。對此，亞洲最大的云計算視頻會議租用平臺—視高科技提倡中小企業：通過云會議平臺完成招工目標。

    視高云會議可應用于任何有網絡信號接入的地點，在任何時間登陸均實現無障礙應用，它可以“把工作搬到招聘地”。實際上，視高云會議平臺是以實時、高清音視頻形式，將企業真實全貌展現于異地應聘者面前，便于更深入了解企業規模、環境、待遇等方面情況，能夠大幅提升招聘成功幾率。

    視高：深入解讀云會議招用工

    一方面對企業來說，云會議應用成本低，視高云會議平臺的租用服務價格更不會給企業造成負擔，反而降低了招聘成本。在這種方式輔助下，異地招聘只需單人前往，建立與總部間的實時溝通，同樣可以召開多人招聘會，順利完成整個流程，差旅費用成倍減少，卻對企業形象提升作用巨大，招工效果令人滿意。

    另一方面對于應聘者，新奇的招聘方式，帶給他們全新的應聘體驗，全面到位的了解企業各方面信息，可直接做出決定，無顧慮的簽定用工協議，以最短時間進入工作狀態。

    云會議對招用工雙方來說具雙贏價值，基于IT網絡實現視高云會議平臺上的雙向連接，令信息快速流轉于多地之間，像一座無形的橋梁，提供給雙方“會面交談”的機會，有效促進彼此了解，達成合作意向。

    云會議在異地招聘中的應用效果

    近年來，視頻會議系統被頻繁應用于異地招聘，最先是大型企業的高端人才需求，以及獵頭公司的業務擴展，而后隨著越來越多的中小企業成為視頻會議的用戶，在普通用工招聘中也逐漸普及，尤其是在位于鄉鎮的小型私營企業中，也出人意料的被廣泛使用，原因似乎在于這類企業面臨著更為白熱化的本地工源競爭，進而更傾向于低成本的異地招用工。

    2011年，視高率先推出第一款云計算視頻會議，并率先推出云計算視頻會議租用模式，開創了全新云計算應用領域，令云計算云計算視頻會議迅速被政府、大型機構、中小企業所接受，贏得了廣大客戶的一致好評，品牌影響力、美譽度穩步提升。

    實際上，視高云會議本身的主旨就在于為用戶提供更便捷的溝通渠道，以低費用方式改變地區間信息不對稱的現狀，滿足各方對信息實時溝通的需求，在網絡資源的充分利用前提下，建立起一條四通八達的信息高速路，在任何需要實現異地溝通及協作的領域，輔助用戶達成目標并取得高于期望值的結果。