日，由中國地理信息產業網和3S招聘網聯合舉辦的“2010年中國地理信息產業最佳雇主TOP10”評選中，北京偉景行數字城市科技有限公司（以下簡稱“偉景行”）獲評“地理信息產業最佳雇主”，成為地理信息系統等相關專業大學生心目中的最佳雇主。

    偉景行科技集團是業界領先的三維地理信息系統和數字展示技術開發及服務機構，公司自2002年創立以來一直專注于三維可視化技術、3D GIS、數字媒體及展示、高性能圖形計算以及大屏幕專業顯示技術的研究和開發，是目前業內極少數能夠提供軟件、硬件、外設產品以及相關服務整體解決方案的專業機構。在國內首先推出了“數字沙盤”等先進實用性的智慧城市管理產品，并獲得國家實用專利。

    在偉景行看來，快速、穩定的發展依賴于人才培養和人才儲備。為員工提供完善的培訓發展體系和優雅的工作環境，打造“伙伴型”的勞動關系成為偉景行制訂人才戰略的出發點。

    在人才引進方面，偉景行致力于構建“雙贏”的員工關系。新員工特別是迎接畢業生在入職后一般會對工作環境有一個適應的過程，如何幫助新員工盡快熟悉工作氛圍、了解企業文化？如何引導新員工快速地進入工作狀態？如何指導新員工在公司戰略的規劃下制定各自的階段性職業規劃？為了更好地實現“雙贏”，偉景行建立了“引導人”制度，為每位新入職的員工分配一位引導人，指導新員工更好地進行職業規劃，適應企業戰略。

    為了更好地幫助高校畢業生融入行業、融入偉景行公司：偉景行成立了內部培訓平臺，不僅由內部產品和技術專家進行培訓，還定期邀請外部行業專家提供授課培訓。在偉景行看來，學校提供的是基礎素質教育，而企業才能夠完成人才所需的專業技能教育，才能使學生及時了解企業所需要的技術，從而做到有的放矢。偉景行方面還表示，在未來，偉景行希望可以和眾多高校合作建立實訓基地，進一步促進人才戰略的落實。

    除了完善的培訓體系，偉景行還從人員的考核、激勵、福利保障等各個方面進行人力資源體系的規劃，在促進員工與企業雙贏的前提下，落實員工關懷，極大地提升了員工的歸屬感和價值感。雙贏人才戰略，讓偉景行在不斷實現員工素質提升和企業人力梯隊資源完善的同時，也獲得了外界的一致肯定。

    偉景行認為公司發展、員工發展應該是同時并行的兩個目標。在引進人才時，尊重員工的職業選擇，鼓勵員工職業發展，才能獲得雙贏。