又到畢業(yè)招聘大潮，各企業(yè)和人才機構(gòu)也開始啟動2011年校園招聘會計劃，據(jù)了解，大學(xué)生求職地域仍以直轄市、東部地區(qū)為首選地域，招聘專業(yè)主要集中在管理、計算機/電子、財務(wù)/會計、經(jīng)濟/金融、市場營銷，招聘信息總量前四位的是北京、上海、廣州、深圳。

    繼人才市場、報刊招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘后，遠(yuǎn)程視頻招聘作為第4代招聘方式，已悄然登場，很多校園招聘會采用了遠(yuǎn)程視頻來進(jìn)行招聘，使身在異地的企業(yè)與人才雙方只要一臺電腦、一個攝像頭、一個耳麥即可通過互聯(lián)網(wǎng)，足不出戶輕松面試。

    在2010年11月27日至12月3日，由教育部全國高等學(xué)校信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心和東北師范大學(xué)承辦的“全國教育系統(tǒng)2011屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周”活動，充分利用了“移動就業(yè)”和“視頻就業(yè)”等新技術(shù)手段為用人單位和畢業(yè)生服務(wù)。“移動就業(yè)”通過將網(wǎng)上服務(wù)遷移到手機，使畢業(yè)生擺脫需時時在線的束縛，做到“輕松得信息”。“視頻就業(yè)”實現(xiàn)畢業(yè)生和用人單位以零成本、跨時空進(jìn)行面對面溝通，足不出戶，一“視”就行，實現(xiàn)“輕松用信息”。

    第13屆中國留學(xué)生科技交流會招聘高層次海外留學(xué)人才，對于參加的企業(yè)，不能前往現(xiàn)場的可以通過遠(yuǎn)程視頻來進(jìn)行招聘。

    遠(yuǎn)程招聘作為未來通信技術(shù)發(fā)展的一個重要方向和目標(biāo)，將視訊、數(shù)據(jù)以及多種服務(wù)融合以提供遠(yuǎn)程協(xié)助的理念，已越來越被用戶所認(rèn)可和接受。目前不少政府、企業(yè)機構(gòu)為降低企業(yè)生產(chǎn)成本、創(chuàng)新運行機制、快速響應(yīng)客戶服務(wù)、提高客戶服務(wù)滿意度、快速引進(jìn)人才而引入視頻會議系統(tǒng)并開展實踐。

    利用視頻會議進(jìn)行遠(yuǎn)程招聘，方便用人單位對異地應(yīng)聘人進(jìn)行面試了解的一種新興的招聘形式，為特殊情況下的招聘工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作和社會人才交流打下堅實基礎(chǔ)。視頻會議系統(tǒng)采用的新一代視音、視頻編解碼技術(shù)和傳輸技術(shù)，在各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，都可實現(xiàn)高清晰的流暢的音、視頻溝通，用人單位可通過視頻會議系統(tǒng)發(fā)布職位信息，發(fā)出面試邀請，進(jìn)行互動交流。求職人員則可通過該系統(tǒng)進(jìn)行會員注冊、發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)簡歷，在線視頻簡歷錄制，投簡歷，參與遠(yuǎn)程面試。求職者還可以通過視頻進(jìn)行面對面的溝通交流，招聘單位能更加深入了解應(yīng)聘者，對應(yīng)聘者的疑問進(jìn)行答復(fù)，讓招聘的企業(yè)能第一時間掌握更多人才信息，以便為企業(yè)增添新鮮血液。

    由于市場競爭激烈，經(jīng)常面臨人才缺口問題，在報紙或一般的人才網(wǎng)站上發(fā)出招聘廣告后，投簡歷的人雖然多，但真正適合的人少之又少，而且僅憑一張簡單的簡歷，是很難判斷求職者是否適用，經(jīng)常是要求對方來面試時，一見面就覺得后悔；另一方面，也有一部分優(yōu)秀人才由于簡歷寫得不太到位而錯失了面試的機會。所以，招聘一直是擺在各部門經(jīng)理、主管面前的一道難題。對于企業(yè)的HR而言，情況同樣不容樂觀。每到招聘季節(jié)，不僅要經(jīng)常出沒于擁擠不堪的各種人才招聘會，甚至還要來回奔波于全國各地的高校招聘專場，體驗日曬雨淋的滋味，有時辛辛苦苦一圈下來，還是招不到合適的人，引起公司高層及其他職能部門的不滿，吃了力卻不討好。所以招聘也是許多HR最頭疼的問題。遠(yuǎn)程招聘優(yōu)越于傳統(tǒng)的人才招聘形式，為企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個最優(yōu)質(zhì)、最快捷、個性化的“零距離”遠(yuǎn)程招聘互動平臺，從而解決了跨省市、跨地區(qū)招聘求職的面試需求，大大節(jié)約了畢業(yè)生與招聘方雙方的時間和精力、達(dá)到了有效互通互動，提升應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)競爭服務(wù)能力。學(xué)生們不需要受場地的限制，可以在家里很放松地面試；而企業(yè)再也不用受大型招聘會集中在周末的困擾，任何時間都可以面試，只要事先約定好。遠(yuǎn)程招聘平臺的建立，為降低企業(yè)運營成本，解決企業(yè)在招聘時不受時間、地點等原因的影響，可以使企業(yè)“隨時隨地、面面俱到”的和應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

    作為國內(nèi)視頻會議系統(tǒng)提供商——傲群，其獨立開發(fā)的視頻會議系統(tǒng)廣受企業(yè)HR和招聘機構(gòu)的親睞。目前，傲群正在與多家網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站商談戰(zhàn)略合作，引領(lǐng)視頻會議邁入人力資源行業(yè)，解決HR的招聘煩惱，為企業(yè)尋找最佳人才資源。