一提到招聘會，人們往往會聯想到一個人山人海，混亂不堪的場面。一方面，應聘者花費路費、門票和時間，最多是遞上一張簡歷，根本來不及細談，而由于太擁擠，求職者投遞的簡歷凌亂地散落于桌上、地上，不時有人上前隨意翻看，踩上幾腳，丟失是常有的事，結果大多是竹籃打水一場空。另一方面，招聘單位花費不菲在人才交流中心設攤位招聘人員，但效率低下，加上招聘會不是經常有，因此，對于招聘會，許多用人單位和求職者都有不滿的地方，但又無可奈何。

　　隨著網絡的普及，視頻技術的成熟，遠程招聘開始作為一種新的招聘方式而被廣泛采用，其便捷、強大、低成本的優勢，徹底改變了傳統招聘形式的不足，為人才交流提供了一個創新模式。最近，清遠勞動局職業介紹中心就采用了瑞福特遠程見工視頻系統，成功實現了遠程招聘，協同辦公、視頻會議，以及職業培訓等許多功能，大大提高了業務的效率，為求職者和用人單位提供了一個完美的人才交流平臺。

　　需求行業特征和個性

　　清遠勞動局職業介紹中心隸屬清遠市勞動和社會保障局，是一所面向社會，為各層次求職者和用人單位提供綜合性服務的公益性職業介紹服務機構。中心設有職業介紹部、職業指導部、檔案管理部、外來分中心、網絡信息中心等部門，具有布局合理、功能齊全、環境優美的現代化職業介紹服務場所。但是，在業務開展過程中，清遠勞動局職業介紹中心也面臨成本控制，效率提升等許多挑戰和問題。

　　以前，工作用人單位要招聘，都是通過傳統在人才交流中心設攤位，費用和時間成本高，效果差強人意；而求職者的收獲也很小。因此，清遠勞動局職業介紹中心決定利用最新的信息技術，搭建一個用人單位和求職者的高效、便捷和功能強大的交流平臺，同時，解決自身的人員和職業培訓，政策精神傳達等一系列問題。具體而言，清遠勞動局職業介紹中心需要一個能實現遠程招聘，求職登記、技能培訓、職業指導、政策咨詢、素質測評、推薦就業、合同簽證、勞動監察、檔案托管、勞務輸出等多功能、一體化的遠程見工系統。該系統要很好的滿足人力資源行業特征和個性，以及清遠勞動局職業介紹中心的網路環境等。

　　選擇遠程見工視頻系統解決方案

　　清遠勞動局職業介紹中心的網路環境主要是寬帶互聯網，要在普通互聯網上實現流暢的視頻音頻功能，本身就是一個挑戰；同時，在功能上，要有音頻、視頻和數據功能；另外，由于應用頻繁，地域跨度大，因此，對視頻會議的穩定性，服務的支持響應也是一個挑戰。

    針對行業和自身特點，通過多次現場測試，在網絡兼容性，音視頻質量，以及應用功能和服務等許多方面的綜合評比后，瑞福特提供的面向勞動保障行業的遠程見工視頻系統在各個綜合指標均列第一位中標。該解決方案不僅具有廣泛的互聯網網絡環境適應性，而且還針對勞動保障行業和企業個性特點，定制出獨特的解決方案，從而全面滿足客戶需求。

　　遠程見工視頻系統全面滿足人力資源需求

　　針對清遠勞動局職業介紹中心的自身個性，瑞福特遠程見工視頻系統解決方案，主要由一臺視訊服務器MCU-3000E、硬件終端由9套SM 880E PRO組成，MCU服務器放在市局總部中心機房。不僅保證了會議的穩定性;并且擁有用戶越來越重視的數據協作和多媒體應用功能，能充分滿足各種用戶遠程數字會議，遠程培訓與招聘、協同辦公等多方位應用需求，帶來更低成本和更高效率的辦公體驗。同時，瑞福特自主研發的通信協議，更好滿足客戶復雜的互聯網網絡；完善的售后服務體系解決了客戶的后顧之慮。

　　更重要的是，在通用平臺的基礎上，瑞福特遠程見工視頻系統還針對遠程招聘，職業培訓等進行一系列的專門配置和優化。在應用過程中，遠程見工視頻系統讓招聘單位和應聘者不用到現場，就可以實現圖像、聲音和數據的交流，和傳統招聘效率更高。應聘者足不出戶，就可以參加多家單位的虛擬面試；而招聘單位在辦公室，就可以面試很多應聘者，節約了時間和費用。最終讓人才更加合理和高效地流動。

　　遠程見工視頻系統不僅解決了遠程招聘、單位人員培訓、下崗職工人員再就業培訓等問題，還可以及時滿足新業務的需求，通過業務培訓，大大提高了服務人員的綜合業務素質，提供了工作效率。

　　現在，通過遠程見工視頻系統，用人單位和求職者，再也不用擠“萬人長龍陣”，坐在任何可以上網的地方，就能跨越千萬里實現面對面的交流，不僅能進行遠程招聘，還可以交換電子文件，傳送簡歷、資料等，達到真實面對面招聘和面試的效果。