奧拓電子自1993年成立至今，已經整整30年了。

    30年，放在人類的歷史中，不過短短的一個片段；但對于一個企業來說，卻是相當的不容易。有統計顯示，中國中小企業的平均壽命只有3.9歲，中國上市公司中不換實控人，不改變主業，有30年歷史的民營企業也少之甚少。今天，奧拓電子能迎來30周歲生日，證明我們一直走在一條正確的道路上，我們的企業有著非常優秀的長壽基因，那就是長期主義和工匠精神。

    回顧奧拓電子30年來的發展歷史，我們已經走過了三個重要的發展階段。

    第一個階段是1993年至2001年，當時公司總部所在地為福田區金地工業區144棟。90年代的深圳是創業人的天下，改革開放的春風激發了創業人的熱情，在這股市場化熱潮的影響下，奧拓的先驅們敢打敢拼，帶領奧拓電子創新進取，使得奧拓電子這個初創企業雛鳳新啼，便已展現出巨大的發展潛力：公司研發生產的電子利率牌、智能排隊機、電子回單系統等產品受到了廣大客戶的喜愛，成為了銀行網點建設不可或缺的工具。

    第二個階段是2002年至2011年。當時公司的總部已搬遷至深圳軟件園T2棟六樓，這是公司購置的第一個物業。在這個階段，借助中國加入WTO的浪潮，公司研發生產的彩色LED顯示屏已經沖出國門，并在海外市場大放異彩。我們的產品迅速應用到了各大國際機場、高檔商場，最后進軍了世界杯、奧運會，AOTO也成為了世界知名的優秀中國品牌。同時，公司還順利地實施了股改，成功登陸A股，許多老員工都成為了公司的發起股東，奧拓電子已成為股東和員工發展的理想園地。

    第三個階段是2012年至2021年，這是公司的一個快速發展時期。上市成功后，公司2013年和2014年先后在南京雨花區和惠州大亞灣建設了兩個面積分別達2萬平方米和4萬平方米的研發和制造基地，這兩個基地的落成，把奧拓電子推到了一個新的高度。2017年，公司又將總部搬到了高新區聯合總部大廈，大家有了寬敞明亮的辦公環境。在此期間，公司還圍繞主業先后并購了上海翰明、千百輝照明等企業，使公司的規模得到了進一步擴大，產業協同能力和業績也有了很大的提升。

    目前，公司已步入了第四個發展階段，這個階段的標志性事件就是2021年底公司新的戰略和新的企業文化出臺，這為公司下一個階段的發展指明了更清晰的方向——成為享譽世界的智能視訊解決方案提供商，意義深遠。受新的戰略指引，公司成立了創想數維，補強了我們在數字創意內容方面為客戶服務的能力。同時，公司還從上到下實施了組織變革，以更好地應對市場環境的變化，提升管理效率，這一舉措使得公司變得更加強大。

    雖然公司的發展分成了不同的階段，但30年來我們只做了一件事，那就是為客戶提供智能視訊解決方案。無論是開展LED顯示業務、金融科技業務、智慧照明業務，還是開展數字創意業務、智慧教育業務，都沒有離開智能視訊這個范疇，經過30年的成長，現在，我們已經有能力為客戶提供“軟件+硬件+內容”的一站式智能視訊解決方案，使得客戶在與我們的合作中能獲得更大的價值。也正是因為30年來我們一直在專注地做這件事，才使得我們成為了這個領域的專家，獲得了今天的發展和成就。

    智能視訊行業是人工智能與視訊產業的結合，具有非常光明的前景，也有著巨大的發展潛力。如果我們一直在這個行業深耕下去，把“為客戶提供智能視訊解決方案”這件事做好，做到位的話，我們的企業也終將做大、做強、做久，最后真正成為“百年企業”。

    做“百年企業”不但是一種情懷，也是每一個有理想、有抱負的中國企業共同的夢想。

    走在成為“百年企業”的征途上，我們不能因為過去30年所取得的成績而驕傲自滿，更不能因懈怠而止步不前，而是要真正地看到，現階段我們與國內外優秀企業相比還有很大的差距，相對于那些老牌的“百年企業”，還有很多的不足，我們還需要更多的成長才能追上那些優秀的企業。

    實現“百年企業”夢想不是一蹴而就的事情，需要我們繼續堅持長期主義和工匠精神，做好以下幾點：

    1. 保持“長期主義”視野

    所謂“長期主義”，就是要從追求長期市場地位的角度進行投資和決策，將追求短期盈利放在相對次要的位置上，不會因為短期利益、市場誘惑而輕易地作出業務調整，也就是要有戰略定力。公司能30年如一日在智能視訊領域里深耕，不賺快錢，就是“長期主義”的一種體現，這點需要繼續保持。

    2. 始終以客戶為導向

    企業存在的價值就是滿足客戶的需求，在成就客戶的基礎上企業也能更好地實現自我，獲得發展。以客戶為導向就是要靠近客戶，充分了解客戶的需求，盡最大努力滿足客戶的需求，讓客戶物超所獲。公司自成立以來，就將客戶擺在第一位，2021年公司修訂的新版企業文化，更是將成就客戶、客戶導向、客戶至上寫入了企業核心價值觀、經營理念和員工行為準則，這體現了公司對客戶的重視，以及對員工工作的明確要求。

    3. 持續強化核心競爭力

    在長期的經營過程中，企業會面臨各種各樣的變化。但企業首先需要強化的就是自身的核心競爭力，再從強項出發，拓展相關的周邊業務。這也是世界上大多數“百年企業”奉為圭臬的觀念。我們公司的強項是為客戶提供“軟件+硬件+內容”的一站式智能視訊解決方案，30年來，公司的發展都是圍繞這個核心競爭力來展開，未來也不例外。現階段，我們需要集中精力，重點在我們的優勢領域——影視、廣告、租賃、數字內容、教育與政企、文旅夜游等細分市場深耕細作，做我們擅長做的事。

    4. 從上至下秉持工匠精神

    真正優秀的企業從上到下都具有工匠精神，他們對待每一件事情都能極度負責，用心打磨，力求做到最好，做到盡善盡美，讓客戶滿意。公司30年來一直秉持“盡善盡美，成就客戶”的理念，力求將每一個項目都打造成精品工程，被客戶所稱贊，這正是工匠精神在公司的體現。公司要想不斷實現階段性的目標，一步一步向“百年企業”靠近，這種工匠精神不但不能丟，而且需要更好地繼承和發揚下去，融入奧拓人的DNA。工匠精神不是喊口號，也不是說大話，而是扎扎實實把每一件事做好，遇到困難不放棄。堅持幾十年如一日，企業強大的競爭力就出來了。

    近年來，世界進入了全所未有的大變局時代，黑天鵝事件頻發、國際局勢動蕩、逆全球化、產業脫鉤正逐漸成為客觀現實，企業的生存發展環境愈見嚴峻，唯有秉持長期主義和工匠精神的企業才能在這樣的大變局中更好地生存下來，成為佼佼者。

    業，貴于精，興于勤，長于持！

    30周年是一個新的起點。在成為“百年企業”的征途上，沒有近道，也沒有投機取巧的方法，只有秉持長期主義和工匠精神，將每一件事情做好，將每一個階段的目標實現，唯有如此，我們的夢想才能真正成為現實！