2015年11月1日，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委新聞中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心共同主辦的“首屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任前沿論壇”在京舉行，會(huì)上發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2015）》。臺(tái)達(dá)集團(tuán)在中國(guó)外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)名列前10強(qiáng)，并位居包含央企、民企、外企的中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任前50強(qiáng)，排名領(lǐng)先所有受評(píng)的臺(tái)資企業(yè)。此外，臺(tái)達(dá)在發(fā)展過程中堅(jiān)持負(fù)責(zé)任運(yùn)營(yíng)，以身作則推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展，特別受邀成為《分享責(zé)任2025北京宣言》的發(fā)起單位。

    臺(tái)達(dá)與中國(guó)三星、英特爾、LG中國(guó)等共同列名2015年中國(guó)外資企業(yè)十大責(zé)任企業(yè)。2015年外資企業(yè)100強(qiáng)的樣本是以《財(cái)富》雜志公布的2015年世界500強(qiáng)榜單為基礎(chǔ)，按照全球營(yíng)業(yè)收入選取前100家企業(yè)，剃除在中國(guó)沒有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外資企業(yè)，再依據(jù)在中國(guó)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的深度、影響力和品牌知名度進(jìn)行增補(bǔ)，最終確定外資企業(yè)100強(qiáng)名單。

    臺(tái)達(dá)集團(tuán)-中達(dá)電通董事總經(jīng)理游文人代表參加論壇并領(lǐng)取《宣言》。他表示，過去五年臺(tái)達(dá)用電密集度下降50%，并于2014年國(guó)際碳信息披露項(xiàng)目(Carbon Disclosure Project，CDP)年度評(píng)比獲得最高等級(jí)A級(jí)評(píng)價(jià)，是大中華區(qū)唯一入選氣候績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)指數(shù) (Climate Performance Leadership Index, CPLI) 的企業(yè)。面對(duì)下一個(gè)五年，臺(tái)達(dá)積極響應(yīng)CDP的Road to Paris企業(yè)減排活動(dòng)，承諾2020年前用電密集度將再下降30%，貫徹"環(huán)保 節(jié)能 愛地球"的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)作為臺(tái)達(dá)全球運(yùn)營(yíng)體系中最重要的生產(chǎn)、研發(fā)及銷售的區(qū)域之一，將持續(xù)追求高標(biāo)準(zhǔn)公司治理、積極回饋社會(huì)、致力環(huán)保節(jié)能，與利益相關(guān)方共生共榮。

    自2005年起，臺(tái)達(dá)每年發(fā)布集團(tuán)全球社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并于2014年成立“臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)”，于今年9月發(fā)布《2014臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。臺(tái)達(dá)針對(duì)中國(guó)區(qū)的第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是參照中國(guó)社科院《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南(CASS-CSR3.0）》、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織《ISO26000：社會(huì)責(zé)任指南（2010）》進(jìn)行撰寫，社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心按照《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（2014）》，給予四星半的評(píng)級(jí)(最高等級(jí)為五星)。臺(tái)達(dá)也是臺(tái)資企業(yè)中第一家自主參加此報(bào)告評(píng)級(jí)的企業(yè)，也是臺(tái)企獲得最高評(píng)級(jí)者。

    “首屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任前沿論壇”邀請(qǐng)了社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的專家、學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)、國(guó)內(nèi)外媒體代表200余人共聚，在論壇上解讀社會(huì)責(zé)任前沿政策，發(fā)布社會(huì)責(zé)任前沿成果，遴選社會(huì)責(zé)任前沿企業(yè)，發(fā)起社會(huì)責(zé)任倡議，探索中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的未來動(dòng)力與方向。

    《分享責(zé)任2025北京宣言》將堅(jiān)持開放合作原則，積極吸納本土企業(yè)、跨國(guó)公司、社會(huì)團(tuán)體等組織，通過搭建一個(gè)開放的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的交流和互動(dòng)平臺(tái)，宣言企業(yè)將積極參與成員企業(yè)分享、交流社會(huì)責(zé)任的管理、實(shí)踐及與利益相關(guān)方溝通的經(jīng)驗(yàn)和做法，體現(xiàn)各方智慧與創(chuàng)意，各施所長(zhǎng)，各盡所能，共同促進(jìn)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的全面發(fā)展。

    中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心從2009年開始連續(xù)6年發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》，跟蹤中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的階段性特征，推出國(guó)企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)和外企100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)，已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域最具影響力、權(quán)威性的研究成果之一。