（56iq.com編譯）Amscreen正在呼吁人力資源（HR）行業在其員工通信領域使用新興的技術，以滿足現代工作環境的需求。這來自于Amscreen數字化解決方案，旨在推薦商業使用數字標牌提升員工體驗與參與度，并且宣布此技術將在11月6-7日在英國人力資源協會（CIPD）年展上展出，標志著其全新的員工體驗參與服務正式發布。

    Amscreen 計劃展示一系列技術，以表現它如何幫助企業分享公司業績和成功的故事、更有效地進行溝通并通過福利和獎勵激勵員工。通過OptimEyes屏幕，它能使用戶分解人數——按年齡和性別細分——看出是誰查看了內容。數字標牌可以有效地在教員室、辦公室、接待處和中央大廳用于員工通信。在國內，支付寶公司搭載56iq開放數字標牌，將數字屏幕與現代辦公環境高度融合，再一次讓人們看到了企業數字標牌高端應用的魅力。

    Amscreen將向代表們解釋如何靈活使用屏幕，提供即插即用的技術就可以確保實時更新和進一步強化員工通信戰略。該技術也可以使所有工作人員參與到公司職能中，例如那些沒有機會獲得電子郵件或內聯網的員工，也可以利用此技術進行通信。

    “Amscreen的方法提供了一個可衡量員工參與度的平臺，節省紙張和人力成本，整個員工通信戰略也會加快實施速度。”倫敦總部的Amscreen商務總監Paul Atherton 這樣說到。

    “隨著越來越多的企業部署了智能平板電腦和手機，鼓勵員工“自帶設備”（BYO）。Amscreen 數字解決方案則帶來了一項很多人都沒想到的數字化技術。

    “客戶服務和銷售呼叫中心也可以使用此簡單的內容操作管理系統，快速更新銷售數字，進而促進更具競爭力且有包容性的通信方式發展。”